一个简单的问题:在你家,谁做饭?谁洗碗?谁带孩子?
如果你的答案是“妈妈”,那么再问一个问题:这公平吗?
听起来各有道理?但等等——如果女性因为家务负担而无法在职场全力以赴,导致收入更低,然后又因为收入低而被分配更多家务……这不是一个死循环吗?
让我们深入这个敏感但重要的话题。
论证思路导图
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高频真题
核心观点库
话题A:职场性别平等
支撑论据:
| 角度 | 论据 | 例子/解释 |
|---|---|---|
| 基本权利 | 平等机会是基本人权 | 每个人都应该有平等的机会 |
| 人才利用 | 充分利用女性人才 | 女性占人口一半,不能浪费 |
| 多样性 | 多样化团队更有创新性 | 不同视角带来创新 |
| 经济效益 | 性别平等提升GDP | 研究显示可增加GDP |
高分表达:
观点二:差异是自然的,不是歧视
支撑论据:
| 角度 | 论据 | 例子/解释 |
|---|---|---|
| 自由选择 | 男女可能有不同偏好 | 女性可能更愿意选择某些职业 |
| 生理差异 | 某些工作确实有体力要求 | 不是所有工作都适合所有人 |
| 家庭选择 | 有些女性主动选择家庭 | 应该尊重个人选择 |
| 结果平等vs机会平等 | 应追求机会平等而非结果平等 | 强制50/50可能不公平 |
高分表达:
话题B:家庭中的性别分工
支撑论据:
| 角度 | 论据 | 例子/解释 |
|---|---|---|
| 公平原则 | 双方都工作,应该平等分担 | 不能让一方承担双重负担 |
| 职业发展 | 不平等分工阻碍女性职业发展 | 家务负担影响工作投入 |
| 亲子关系 | 父亲参与育儿对孩子有益 | 孩子需要父母双方陪伴 |
| 榜样作用 | 平等分工给孩子正面影响 | 孩子学习平等观念 |
高分表达:
观点二:传统分工有其合理性
支撑论据:
| 角度 | 论据 | 例子/解释 |
|---|---|---|
| 实际考量 | 谁赚钱多谁少做家务 | 经济效率最大化 |
| 生理因素 | 母亲在婴儿期有特殊角色 | 哺乳等无法替代 |
| 个人选择 | 有些女性喜欢全职照顾家庭 | 应该尊重选择 |
| 文化传统 | 传统分工在某些文化中根深蒂固 | 强行改变可能适得其反 |
高分表达:
话题C:教育中的性别差异
支撑论据:
| 角度 | 论据 | 例子/解释 |
|---|---|---|
| 刻板印象 | 女性被社会化认为不擅长理科 | 从小被灌输的偏见 |
| 缺乏榜样 | STEM领域女性榜样少 | 没有人可以效仿 |
| 职业前景 | STEM职业收入高、前景好 | 女性不应该被排斥 |
| 人才需求 | STEM领域需要更多人才 | 不能只靠一半人口 |
高分表达:
经典论证段落示例
高分词汇与表达
描述性别不平等
| 中文 | 基础表达 | 高分替换 |
|---|---|---|
| 性别歧视 | gender discrimination | sex-based discrimination; gender bias |
| 同工不同酬 | unequal pay | pay gap; wage disparity |
| 玻璃天花板 | glass ceiling | invisible barriers; career ceiling |
| 性别刻板印象 | gender stereotype | sex-role expectations; gendered assumptions |
描述解决方案
| 中文 | 基础表达 | 高分替换 |
|---|---|---|
| 性别配额 | gender quota | affirmative action; positive discrimination |
| 育儿假 | parental leave | paternity/maternity leave |
| 灵活工作 | flexible work | work-life arrangements; hybrid working |
| 性别主流化 | gender mainstreaming | integrating gender perspective |
常用搭配
| 搭配 | 例句 |
|---|---|
| break the glass ceiling | More women are breaking the glass ceiling in tech. |
| close the gender gap | Education is key to closing the gender gap. |
| challenge gender stereotypes | We must challenge gender stereotypes from childhood. |
| share domestic responsibilities | Partners should share domestic responsibilities equally. |